Natuurlijk met geschiedenis!

Nationalpark Hunsruck-Hochwald

Organisatie kantoor nationaal park

De wildernis heeft mensen nodig - op de achtergrond! Wildnis braucht Menschen – im Hintergrund!

Als ik het bos enkel maar laat groeien, waarom heb ik dan een kantoor nodig? Het gebied van het nationaal park Hunsrück-Hochwald beslaat ongeveer 10.000 hectare, verspreid over de deelstaten Saarland en Rijnland-Palts. Het kantoor van het nationaal park moet plannen, exploiteren en het nationaal park onderhouden. De taken omvatten het begeleiden van de bezoekers, de wegen handhaven en de wilde dierenpopulatie regelen. In het kantoor van het nationaal park zullen 50 tot 60 mensen werken, meestal uit het bestaande personeelsbestand van bosbouw van de deelstaat. Het werkprogramma van het kantoor van het nationaal park, dat wil zeggen doelen en maatregelen voor de ontwikkeling van het nationaal park, zijn opgenomen en vastgelegd in een nationaal park plan.

Het team zal ooit bestaan uit 55 medewerkers, evenals tal van externe partners. Deze gegevens maken duidelijk: hier moet worden gepland, ontworpen, georganiseerd en verantwoordelijkheid getoond worden.

In het kort: het nationaal park heeft een directie, met baas, team en technologie - het ˮNationalparkamtˮ. Er zijn drie afdelingen - elk met een eigen leider – zij verspreiden de taken van het kantoor van het nationaal park.

Afdeling 1 - met interne effecten

Van de gom tot de ranger, alles moet bezorgd worden, betaald en geleverd. Instandhouding en beheer van de hulpbronnen is een van de belangrijkste taken van de afdeling 1. Het jaarplan van financiën en arbeidsgeschiktheid, personeelszaken, arbeidsorganisatie, het beheer van de ruimte en apparatuur, inkoop, kostenberekeningen, goedkeuringen .... in één woord: kantoorbedrijf. Deze divisie voldoet opdrachten voor alle afdelingen. Het plannen en organiseren van de inzet van meer dan 30 rangers (m/v). Het is dan ook een garantie voor de goede werking van het hele nationaal park.

Afdeling 2 - creatief en partner georiënteerd

De afdeling van public relations, communicatie, milieueducatie en bosbouw is het raakvlak van het nationaal park naar buiten; naar het toerisme, de regionale ontwikkeling en de media. Ook naar het publiek toe, naar gasten en partners in het onderwijs. Hier wordt het beeld van het nationaal park in het openbaar opgesteld, worden concepten voor opleidingen en evenementen ontwikkeld en programma's voor de bezoekers. De informatieplaatsen en de toekomstige centra, tentoonstellingen en beurzen, de aanwezigheid op het internet en het gebruik van sociale media zijn ook onderdeel van de werkgebieden van de afdeling. Het richten van de bezoekers en de zo groot mogelijke toegankelijkheid van de arrangementen van het nationaal park horen er uiteraard ook bij.

Afdeling 3 - actief buiten

De ontwikkeling van de wildernis, de zorg voor de beschermde gebieden en de onderhoudszones, de maatregelen in de venen en bossen, de controle van de boomschorskever en het wildbeheer, het concept van de routes en het onderzoek. Alles wat betrekking heeft op deze gebieden van het nationaal park is het onderwerp van deze afdeling. Ervoor zorgen dat de kerndoelstelling van het nationaal park wordt bereikt, namelijk de grootschalige bescherming van de natuur en haar ontwikkeling. Hier wordt het nationaal park "gemaakt"! Dit vereist niet alleen goede lokale kennis en expertise maar daarnaast op de eerste plaats geduld en doorzettingsvermogen. Het nationaal park is een project voor de toekomst met een lang proces van ontwikkeling en vorming.